Maaş üzerine konulan haciz işlemleri, çalışanların ekonomik düzenini önemli ölçüde etkileyen hukuki bir süreçtir. Her ne kadar kanunlar çerçevesinde gerçekleştirilse de, hatalı işlemler, mükerrer kesintiler veya borcun ödenmiş olmasına rağmen haczin devam etmesi gibi durumlarda maaştan haciz kaldırma dilekçesi ile hukuki düzeltme talep etmek mümkündür. Bu nedenle, doğru hazırlanmış bir dilekçe hem işveren hem de icra müdürlüğü nezdinde işlemleri hızlandırır ve mağduriyetin önüne geçer.

Maaştan Haciz Nedir?

Maaştan haciz, borçlunun maaşının belirli bir kısmının icra müdürlüğü tarafından alacaklıya ödenmek üzere kesilmesidir. İcra ve İflas Kanunu gereği maaş haciz oranı genel olarak %25’tir. Ancak özel durumlarda bu oran değişebilir.
Haciz işleminin kaldırılması ise ancak belirli şartların sağlanması veya bir yanlışlığın tespit edilmesi durumunda mümkündür.

Maaştan Haciz Ne Zaman Kaldırılabilir?

Aşağıdaki durumlarda haciz kaldırma talebi yapılabilir:

• Borç tamamen ödenmişse
• Haciz kararı mahkeme tarafından kaldırılmışsa
• Haciz işlemi yanlışlıkla uygulanmışsa
• Bir borca birden fazla haciz dosyası açılmış ve mükerrer kesinti yapılıyorsa
• Borç yapılandırılmışsa veya taraflar arasında anlaşmaya varılmışsa
• Kesinti oranı hukuka aykırı ise

Bu durumların her biri için icra müdürlüğüne sunulan dilekçeyle haczin kaldırılması mümkündür.

Maaştan Haciz Kaldırma Dilekçesi Nasıl Yazılır?

Kurumsal ve hukuki uygunluk taşıyan bir dilekçede aşağıdaki bileşenlerin bulunması gerekir:

1. Başlık

İlgili icra müdürlüğünün adı yazılır.

2. Borçlu Bilgileri

Ad-soyad, TC kimlik numarası, iletişim bilgileri.

3. Dosya Bilgileri

İcra dosya numarası doğru şekilde belirtilmelidir.

4. Talep Konusu

Haczin neden kaldırılması gerektiği açık ve net ifade edilmelidir.

5. Dayanak Belgeler

• Ödeme dekontu
• Mahkeme kararı
• Mutabakat yazıları

6. Sonuç ve Talep

Haczin kaldırılması talep edilir.

Örnek Maaştan Haciz Kaldırma Süreci (Tablo)

Aşağıdaki tablo, sürecin adımlarını net şekilde özetlemektedir:

Haciz Kaldırma Dilekçesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hukuki Noktalar

1. Bilgilerin Tutarlı ve Eksiksiz Olması

Yanlış dosya numarası veya eksik kimlik bilgileri süreci geciktirir.

2. Delillerin Eklenmesi Gereklidir

Ödeme dekontları mutlaka ek dosya olarak sunulmalıdır.

3. İşveren Bilgilendirmesi

İcra müdürlüğü haczi kaldırsa dahi işverenin sürece uyum sağlaması gereklidir.

4. KVKK Uyumuna Dikkat

Maaş haczi, kişisel veri niteliği taşır. Bu nedenle hem işveren hem de icra müdürlüğü süreci KVKK ile uyumlu yürütmelidir.

Dilekçeyi Avukatla Hazırlamak Süreci Hızlandırır

Özellikle borç karmakarışık, birden fazla haciz dosyası varsa veya önceki haciz hâlâ devam ediyorsa, avukat desteği işlemleri hızlandırır ve hatanın önüne geçer.
Ancak bireysel olarak da dilekçe hazırlanıp başvuru yapılabilir.

Maaştan Haciz Kaldırma Dilekçesi hakkında Sıkça Sorulan Sorular

1. Maaş haczi ne kadar sürede kaldırılır?

İcra müdürlüğünün yoğunluğuna göre 1–7 iş günü arasında süreç tamamlanabilir.

2. Borç tamamen ödenmeden haciz kaldırılabilir mi?

Genellikle hayır. Ancak yanlış haciz, mükerrer haciz veya mahkeme kararı varsa mümkündür.

3. Haciz kaldırma dilekçesi işverene mi verilir?

Hayır. Dilekçe İcra Müdürlüğüne verilir. Müdürlük kaldırma yazısını işverene gönderir.

4. Birden fazla haciz varsa hepsi aynı anda kaldırılır mı?

Her dosya için ayrı işlem yapılır. Bir borcun kapanması diğer hacizleri etkilemez.

5. Dilekçe e-Devlet üzerinden verilebilir mi?

Bazı icra daireleri UYAP Vatandaş sistemi üzerinden başvuru kabul edebilir. Ancak çoğu durumda fiziksel başvuru gereklidir.

6. Kesinti oranı %25’ten fazla ise itiraz edebilir miyim?

Evet. Kanuna aykırı kesintiler için dilekçe ile düzeltme talep edilebilir.

Doğru Hazırlanmış Bir Dilekçe ile Haciz Kaldırma Süreci Hızlanır

Maaştan haciz kaldırma dilekçesi, hukuki olarak hakların korunmasını sağlayan önemli bir araçtır. Hatalı işlemler, fazla kesintiler veya borcun kapanmasına rağmen devam eden hacizlerin düzeltilmesi için profesyonel bir dille hazırlanmış dilekçe büyük önem taşır.